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　　报考职员须在报名网站完成实名认证，上传自己近期一寸正面免冠电子相片海内资讯平台，因上传照片不契合请求而不克不及一般报考的义务由报考职员自己负担。

　　6.考生违纪违规举动按照《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》（中华群众共和国人力资本和社会保证部令第35号）停止处置。

　　资历检查贯串雇用全历程，在公然雇用的任一环节中发明报考职员不契合报考前提或故弄玄虚的，一经查实，打消聘任资历，由此酿成的统统义务由报考职员自己负担。

　　4.统一岗亭实践参与笔试的人数未到达开考比例的，设置及格分数线分），该岗亭未到达及格分数线的职员，不再进入公然雇用下一环节。

　　公布信息—收集报名与资历初审—笔试—资历复审—口试（实践操纵才能测试）—体检—考查与资历终审—肯定拟聘任职员名单—公示—选岗—打点相干人事手续。

　　1.体检工具按岗亭雇用方案数1:1的比例，在报考统一岗亭到达及格分数线以上的考生中按总成就从高分到低分的次第肯定。报考中共长沙县规律查抄委员会所属奇迹单元信息化办理雇用岗亭的考生总成就不异的，实践操纵才能测试成就高者入围；报考其他雇用岗亭的考生总成就不异的，笔试成就高者入围，笔试成就不异的，专业常识成就高者入围。入围体检职员名单及体检工夫、所在另行告诉。体检用度由考生负担。

　　（八）岗亭表备注为高校结业生岗亭的限2021、2022及2023届未落实事情单元的高校结业生报考。

　　1.资历复审及格职员进入口试（实践操纵才能测试），口试采纳构造化口试方法，满分为100分（四舍五入后保存两位小数）。

　　5.在各级各种奇迹单元公然雇用中因违背《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》被记入奇迹单元公然雇用招聘职员诚信档案库，且记载限期未满的职员；

　　3.不按划定请求停止体检的，视为抛却体检。报考职员在体检过程当中故弄玄虚大概成心坦白实在状况的，按有关划定处置。

　　雇用通告经由过程长沙星沙人材网（）面向社会公然辟布长沙最新急招工。有关测验详细摆设、各环节相干信息等均在长沙星沙人材网（）宣布，请考生自行查阅，不再另行告诉。

　　1.笔试工夫暂定为2023年4月8日（礼拜六），详细以准考据上的工夫长沙最新急招工、所在为准。准考据打印工夫为2023年4月6日9:00-4月8日9:30，参与测验时，考生必需同时照顾准考据和自己有用住民身份证（或社会保证卡）原件进入科场，短少证件的考生不得参与测验。

　　5.经病院确认已受孕的体检工具保存体检资历，待产假期满后再停止体检（若后续法式呈现不及格或抛却的不再递补）。

　　各雇用单元征询电线年公然雇用奇迹单元事情职员岗亭表》（附件1）、《长沙县2023年公然雇用当局雇员岗亭表》（附件2）。

　　2.拟聘任职员名单在报名网站停止公示，公示期为7个事情日。公示时期抛却或被告发查实为不及格的，不再递补。

　　报考职员的专业应严厉根据结业证书填写。岗亭所请求的专业以《湖南省2023年测验任命公事员专业指点目次》（附件3)为准，所学专业已列入《湖南省2023年测验任命公事员专业指点目次》但未列入雇用岗亭专业请求的，不契合报考前提；所学专业未列入《湖南省2023年测验任命公事员专业指点目次》的，由雇用单元按照相干质料停止认定。

　　2.笔试科目分为综合常识、专业常识两科，满分各为100分。笔试成就=综合常识成就×40%+专业常识成就×60%，四舍五入后保存两位小数。

　　本次公然雇用事情由长沙县人力资本和社会保证局详细构造施行，雇用单元共同，长沙县纪委监委全程监视，同时欢送社会各界监视。

　　按照《奇迹单元人事办理条例》（中华群众共和国国务院令第652号）和《湖南省奇迹单元公然雇用职员法子》（湘人社发〔2019〕1号）请求，分离事情需求，经2023年1月13日长沙县人事事情指导小组第1次集会研讨赞成，面向社会公然雇用构造奇迹单元事情职员

　　报考职员应认真浏览雇用通告、岗亭表，签订诚信许诺书，照实填写自己相干信息，并包管信息的完好、正当、实在、精确。报考职员和有关单元（职员）供给触及报考资历的质料或信息不实的，打消本次报考资历；报考职员歹意注册报名信息，骚动扰攘侵犯报名次序大概假造学历（学位）证书及其他有关证件、证实欺骗测验资历的，打消本次报考资历并按有关划定停止处置，由此酿成的统统义务由报考职员自己负担。

　　1.经公示无贰言的，打点聘任手续，签署聘任条约，按划定商定试用期，试用期满，经查核及格的，予以正式聘任；不及格的，打消聘任。

　　（二）当局雇员雇用岗亭：编外聘任，不具有行政职务，倒霉用行政权利，不占用体例，与用人单元签署聘任条约，职员办理根据县内相干划定施行。

　　2.报考中共长沙县规律查抄委员会所属奇迹单元信息化办理雇用岗亭的考生，将在口试前后停止实践操纵才能测试长沙最新急招工，实践操纵才能测试由长沙县人力资本和社会保证局与雇用单元配合构造。

　　2.资历复审采纳现场复审的情势。考生须供给自己的报名表（登录报名网站自行下载打印）、有用住民身份证、学历学位证书、学信网学历证书电子注册存案表及报考岗亭所请求的专业手艺职称（职业资历）证书、事情阅历证实等质料的原件和复印件。报考雇用岗亭的县外构造奇迹单元在编职员须由地点单元或主管部分出具赞成报考据实并加盖单元公章。

　　（九）岗亭所请求的事情阅历应为全职事情阅历，事情年限按足年足月累计计较。整日制一般高校结业生在校时期（含外洋留学进修时期）参与社会理论、练习、兼职等阅历不克不及计较为事情阅历工夫。

　　1.报考县属奇迹单元信息化办理雇用岗亭、镇街所属奇迹单元笔墨综合雇用岗亭及县属奇迹单元、镇街所属奇迹单元财政管帐雇用岗亭的考生，经公示无贰言后海内资讯平台，统一岗亭的考生按总成就从高分到低分的次第顺次选岗，肯定事情单元，选岗工夫、所在另行告诉。

　　（六）报考职员的学历必需为国度承认的学历，我省技工院校初级工班、准备技师（技师）班结业生，能够别离根据大专、本科学历报考契合岗亭请求且不限专业的雇用岗亭。对有疑义的百姓教诲学历，以省以上教诲行政部分认定的成果为准；对有疑义的党校学历，以省委构造部和谐相干营业主管部分认定的成果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资本和社会保证厅认定的成果为准，由雇用单元按照相干本能机能部分认定定见予以确认。外洋留学所获得的学历须经教诲部认证后才可报名海内资讯平台。外洋留学所获得的学历经教诲部认证后可视同为不异品级海内方案内统招整日制学历。

　　1.统一岗亭按照笔试成就由高分到低分，按雇用方案数1:3的比例肯定入围资历复审职员。笔试成就不异的，专业常识成就高者入围。入围资历复审的职员名单将在报名网站宣布，资历复审工夫、所在另行告诉。

　　3.资历复审职员递补。因报考职员抛却资历复审或资历复审不及格而形成雇用岗亭口试人数达不到雇用方案1:3比例的，在报考统一岗亭职员中按照笔试成就从高分到低分顺次递补，笔试成就不异的，专业常识成就高者入围。统一岗亭递补不超越2次。

　　到场此次公然雇用的单元36家，雇用岗亭42个，雇用方案57名，此中雇用奇迹单元事情职员34名，雇用当局雇员23名，详见《长沙县2023年公然雇用奇迹单元事情职员岗亭表》（附件1）、《长沙县2023年公然雇用当局雇员岗亭表》（附件2）。

　　（七）学历学位证书、专业手艺职称证书、职业资历证书获得工夫及事情阅历、最低效劳年限等工夫停止计较至2023年3月21日（2023届天下一般高档黉舍应届结业生暂未获得学历学位证书的，可暂凭黉舍加盖公章的含学业成就的结业生保举表和失业和谈书及岗亭请求的其他相干质料报考海内资讯平台，但须在2023年7月31日前供给学历学位证书原件，不然打消聘任资历）。在读的一般高档黉舍方案内统招整日制非2023届研讨生不克不及以本科学历报考，其他情况以此类推。

　　4.未按划定参与体检或体检不及格者不克不及列为考查工具。呈现体检不及格或抛却体检者，可从报考统一岗亭到达及格分数线以上的考生中按总成就从高分到低分顺次递补。报考中共长沙县规律查抄委员会所属奇迹单元信息化办理雇用岗亭的考生总成就不异的，实践操纵才能测试成就高者入围；报考其他雇用岗亭的考生总成就不异的，笔试成就高者入围，笔试成就不异的，专业常识成就高者入围。统一岗亭递补不超越2次。

　　报考职员须在划定工夫内挑选契合局部请求的岗亭提交报考信息，报考信息一经提交，即主动流转进入资历初审环节，其信息将没法停止修正。

　　3.笔试成就查询。考生可在报名网站查询自己笔试成就，对笔试成就有贰言者，可按照笔试成就查询告诉的请求按划定递交书面查分申请（须附自己有用住民身份证和笔试准考据的复印件），查分红果同一贯考生反应。

　　（一）奇迹单元事情职员雇用岗亭：编内聘任，列入响应奇迹单元体例，实施条约聘任制办理，其岗亭品级待参与单元竞聘后肯定。

　　3.拟聘任职员在划定限期内不克不及提交小我私家档案或不到单元报到上班的，视为主动抛却。对拟聘任公示后抛却的职员，录入长沙县测验诚信库，2年内不得报考长沙县构造奇迹单元雇用（选调）测验。

　　奇迹单元事情职员雇用岗亭：各岗亭有用报名流数与雇用方案数的比例须到达5:1（含5:1）方可开考。

　　1.中共长沙县规律查抄委员会所属奇迹单元信息化办理雇用岗亭的考生总成就：按笔试成就占30%、实践操纵才能测试成就占40%、口试成就占30%分解。

　　3.当考查呈现不及格或弃权者长沙最新急招工，招致该雇用岗亭考查人选空白时，可从报考统一岗亭到达及格分数线以上的考生中按总成就从高分到低分顺次递补。报考中共长沙县规律查抄委员会所属奇迹单元信息化办理雇用岗亭的考生总成就不异的，实践操纵才能测试成就高者入围；报考其他雇用岗亭的考生总成就不异的，笔试成就高者入围，笔试成就不异的，专业常识成就高者入围。统一岗亭递补不超越2次。