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　　6.若有体检（考查）不及格或抛却者，可从参与口试及实践操纵才能测试且综分解绩到达及格分数线的职员中，按报考统一岗亭综分解绩由高分到低分顺次等额递补1次（综分解绩不异的，1-6号岗亭以实践操纵才能测试成就高者入围，7-27号岗亭以笔试成就高者入围）。

　　2.资历复审时须供给自己的报名表、有用住民身份证、学历（学位）证、学信网学历证书电子注册存案表、岗亭所请求的相干职称（资历）证、住院医师标准化培训及格证、执业证长沙舆图、专业研讨标的目的证实、相干事情阅历证实质料（事情阅历证实、劳动条约、养老保险缴费明细等）和报考岗亭所需其他相干质料的原件和复印件。

　　（5）报考医师岗亭者须供给与雇用岗亭符合的住院医师标准化培训及格证或规培证实（具有主治医师及以上职称资历证或八年制本硕博连读的博士研讨生除外）、执业资历证(或测验成就及格证)、执业证，且执业证必需在有用期内；

　　报考岗亭代码1-6号岗亭者免笔试；报考岗亭代码7-27号岗亭到达开考比例且资历初审及格职员局部参与笔试，笔试内容详见附件1，笔试工夫、所在另行告诉，详细以准考据为准。

　　口试采纳构造化口试方法。实践操纵才能测试，次要测试考生的营业才能和专业妙技。口试及实践操纵才能测试工夫、所在另行告诉。

　　2.拟聘任职员经公示无贰言的，按法式打点相干人事手续，列入响应奇迹单元体例，实施条约聘任制，本次雇用所明白的职称（资历）只作为报考前提，其岗亭品级根据雇用单元相干划定肯定，并按划定商定试用期，试用期包罗在聘任条约限期内。试用期满及格的，予以正式聘任；不及格的，不予持续聘任。聘任职员在划定限期内不到单元报到上班的，则视为主动抛却。

　　3.笔试成就、口试成就、实践操纵才能测试成就及综分解绩，每一个阶段满分均为100分，且均按四舍五入保存到小数点后两位数字。

　　“苦学明志”教诲创立于2017年，是以专注立场为高校学子供给专业体例类测验效劳的专家型黉舍。“苦学明志”和高档院校协作，实在效劳并助力进步结业生失业率。

　　8.学历（学位）证书、相干职称（资历）证书、执业证、住院医师标准化培训及格证书获得工夫、事情阅历工夫及最低效劳年限等工夫计较到2023年2月21日(2023届一般高档黉舍应届结业生还没有获得学历学位证书者，须供给信息填写完好的、含有黉舍院资讯和快讯的区分、系盖印的结业生保举表，其学历学位证书获得工夫停止2023年7月31日，2023届博士研讨生可放宽至2023年12月31日，未在划定工夫内获得者打消聘任资历。2023届一般高档黉舍应届结业生还没有获得岗亭所需执业资历证或测验成就及格证者须于2023年12月31日前获得，未在划定工夫内获得者打消聘任资历。2023届一般高档黉舍应届结业生还没有获得岗亭所需住院医师标准化培训及格证者可供给住培基地出具的规培证实，其住院医师标准化培训及格证书须于2023年12月31日前获得，未在划定工夫内获得者打消聘任资历。已经由过程测验得到职称资历证，因未失业等缘故原由未注册打点执业证，但还在国度划定注册有用限期内的考生，可不供给执业证) 。

　　（4）在各级各种奇迹单元公然雇用中因违背《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》被记入奇迹单元公然雇用招聘职员诚信档案库，且记载限期未满的职员；

　　4.具有雇用岗亭所需的专业及其他前提，详见《长沙县群众病院（湖南省群众病院星沙院区）2023年2月公然雇用事情职员岗亭表》（附件1）。

　　7.报考职员的学历（学位）必需为国度承认的学历（学位），对有疑义的百姓教诲学历（学位），以省以上教诲行政部分认定的成果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委构造部和谐相干营业主管部分认定的成果为准。外洋留学所获得的学历学位须经教诲部认证后才可报名。外洋留学所获得的学历学位经教诲部认证后可视同为不异品级海内方案内统招整日制学历。

　　3.报考岗亭代码1-6号岗亭者，经资历初审及格后局部进入资历复审。资历复审及格职员方可进入口试及实践操纵才能测试，未按划定参与资历复审或资历复审不及格的职员不得进入下一环节。

　　2.不按划定请求停止体检的，视为抛却体检。报考职员在体检过程当中故弄玄虚大概成心坦白实在状况的，按有关划定处置。

　　岗亭代码1-6号（免笔试）岗亭，不设置开考比例；岗亭代码7-27号岗亭的有用报名流数与岗亭雇用方案数的比例准绳上须到达3:1方可开考。关于少数专业特别或的确难以构成合作的岗亭，经报请长沙县人力资本和社会保证局赞成,可按照实践状况低落开考比例至2:1，达不到此比例则打消或核减该岗亭雇用方案数。因达不到开考比例被打消的岗亭，报考职员不成再改报。

　　资历初审由雇用单元卖力，初审工夫为：2023年3月13日9:00-2023年3月17日17:00。报考职员应实时登录报名网站，检察考核形态资讯和快讯的区分。

　　雇用岗亭及详细前提详见《长沙县群众病院（湖南省群众病院星沙院区）2023年2月公然雇用事情职员岗亭表》(附件1)，专业请求参照《湖南省2023年测验任命公事员专业指点目次》(附件2)，呈现考生所学专业已列入《湖南省2023年测验任命公事员专业指点目次》但未列入雇用岗亭专业的，不契合报考前提；考生所学专业未列入《湖南省2023年测验任命公事员专业指点目次》的，由雇用单元按照相干质料停止认定。本次雇用所设专业不辨别专业硕士和学术硕士。

　　雇用信息经由过程长沙星沙人材网、长沙县卫生安康局、湖南省群众病院面向社会公然辟布。有关测验详细摆设各个环节相干信息均在湖南省群众病院官方网站宣布，请报考职员自行查阅，不另行告诉。若因自己不实时存眷相干信息，酿成的结果，义务自傲。

　　1.1-6号岗亭综分解绩：口试成就占综分解绩的40%、实践操纵才能测试成就占综分解绩的60%。

　　2.7-27号岗亭综分解绩：笔试成就占综分解绩的40%、口试成就占综分解绩的30%、实践操纵才能测试成就占综分解绩的30%。

　　1.入围体检职员在参与口试及实践操纵才能测试且综分解绩到达及格分数线的职员中资讯和快讯的区分，按照报考统一岗亭综分解绩由高分到低分按岗亭雇用方案数1:1的比例等额肯定（综分解绩不异的，1-6号岗亭以实践操纵才能测试成就高者入围，7-27号岗亭以笔试成就高者入围）。体检参照《公事员任命体检通用尺度（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操纵手册、《关于订正〈公事员任命体检通用尺度（试行）〉及〈公事员任命体检操纵手册（试行）〉有关内容的告诉》（人社部发〔2016〕140号）等有关划定施行。报考医学类岗亭者须加测青霉素过敏实验，如对青霉素过敏，则打消聘任资历。

　　公布简章—报名（含资历初审）—笔试—资历复审—口试及实践操纵才能测试—体检—考查（含资历终审）—肯定拟聘任职员名单—公示—打点相干人事手续。

　　1.考查及格职员即为拟聘任职员，拟聘任职员名单在长沙星沙人材网、长沙县卫生安康局、湖南省群众病院官网公示7个事情日。

　　4.经病院确认已受孕的体检工具保存体检资历，待产假期满后再停止体检(若后续法式呈现不及格或抛却不再递补)。

　　9.在读的一般高档黉舍方案内统招整日制非2023届研讨生不克不及以本科学历报考，其他情况以此类推。

　　4.综分解绩及格分数线分。凡经核准低落开考比例,或实践参考人数未到达开考比例的岗亭,笔试、口试与实践操纵才能测试成就均设置及格分数线分)。低于及格分数线的考生不得进入下一环节，如报考统一岗亭一切职员都未到达及格分数线，则打消该岗亭雇用方案。

　　10.岗亭所请求的事情阅历应为全职事情阅历，事情年限按足年足月累计计较。整日制在读时期（含外洋留学进修时期）的练习、兼职、参与社会理论等不克不及计较为事情阅历工夫。

　　3.在长沙县群众病院建立时期，聘任职员须到湖南省群众病院相干科室停止轮训及专科进修直至病院完工试运营。

　　（2）报名方法：采纳网上报名方法。考生登录湖南省群众病院长沙舆图，进入“长沙县群众病院（湖南省群众病院星沙院区）公然雇用报名体系”（简称报名体系，下同）停止网上报名，报名所需求的相干质料作为附件上传。报考职员必需契合所报岗亭的前提请求，考生应对本人所填报材料的实在、精确、片面性卖力，每人限报一个岗亭，凡故弄玄虚者、多报者，一经查实，打消测验资历。本次测验不指定测验复惯用书，不举行也不拜托任何机构举行教导培训班。

　　资历检查贯串雇用事情全历程，任何环节发明考生不契合岗亭报名前提或供给的质料故弄玄虚长沙舆图，一经查实，打消测验或聘任资历。

　　3.体检详细工夫和所在另行告诉，体检用度由小我私家负担。未定时参与体检或体检不及格者不克不及列为考查工具。

　　（6）雇用岗亭有专业研讨标的目的请求的，需提交由导师具名且结业黉舍（或结业黉舍研讨生院）盖印的专业研讨标的目的证实；

　　考生参与笔试、口试、实践操纵才能测试时，须同时照顾准考据和自己有用住民身份证（或社会保证卡）原件进入科场，短少证件的考生不得参与测验。

　　长沙县群众病院（湖南省群众病院星沙院区）是由长沙县群众当局投资建立，湖南省群众病院团体托管，作为湖南省群众病院星沙院区运营办理的一所非营利性三级综合病院。病院总用空中积14.68万㎡，总修建面积22.69万㎡，总投资范围24.44亿元，批准体例床位1200张。病院位于长沙县星沙城区松雅湖湿地公园之滨，于2017年启动建立，方案2023年完工投入利用。

　　5.体检及格者进入考查环节，考查由长沙县卫生安康局和雇用单元配合构造施行，次要考查招聘职员遵纪违法、思惟政治表示、品德品格、营业才能、事情实绩等状况，同时停止资历终审。

　　“苦学明志”为效劳考编意志坚决且短时难以付出培训用度的学子，出格开设“苦学明志成公班”，笔试阶段全程免费，赋能学子圆梦。“苦学明志成公班”接纳“面讲课程+收集课程+自习答疑+实战模考”的全程教导形式。班次创办至今，已在湖南各大高校开班30屡次，教导学员3000多人，深受社会各界欢送。

　　4.报考岗亭代码7-27号岗亭者，在报考统一岗亭参与笔试的职员中按照笔试成就由高分到低分，按雇用方案数1:3的比例，肯定入围资历复审职员名单。若入围线上成就并列，则均进入资历复审。资历复审及格职员方可进入口试及实践操纵才能测试，未按划定参与资历复审或资历复审不及格的职员不得进入下一环节。缺额人选在报考统一岗亭参与笔试的职员中，按笔试成就从高分到低分顺次递补，统一岗亭递补不超越2次。