长沙人才网官方网站红网长沙站官网长沙值得一去的地方

　　2.查核方法为无指导小组会商，满分100分。无指导小组会商成就即为查核成就（四舍五入后保存小数点后两位）。

　　3.未完成体检或体检不及格者不克不及列为考查工具。呈现体检不及格大概弃权时，可从报考统一岗亭到达及格分数线以上的考生中按总成就从高分到低分顺次递补，若总成就不异的，笔试成就高者入围（统一岗亭递补不超越两次）长沙值得一去的处所。

　　5.开考比例：各岗亭有用报名流数与雇用方案数的比例须到达3:1（含3:1）方可开考，达不到此比例则打消或核减该岗亭雇用方案数。报考岗亭被打消的不再改报。

　　4.不定时参与资历检查或资历检查不及格的职员打消查核资历，在报考统一岗亭的职员中按笔试成就从高到低顺次递补，若笔试成就不异的，专业常识成就高者入围。

　　3.笔试后考生可在报名网站查询自己的笔试成就红网长沙站官网，对笔试成就有贰言者可在划定的工夫所在递交书面查分申请（须附自己有用住民身份证和笔试准考据的复印件），并在划定的工夫所在支付查分红果。详细工夫所在见笔试通告。

　　雇用简章、拟聘任职员公示经由过程长沙市人力资本和社会保证局官方网站（）、长沙市民政局官方网站（）宣布。有关测验详细摆设、各环节相干信息等均在长沙市民政局官方网站（）、长沙人材网（）宣布，请考生自行查阅，不另行告诉。

　　8.未满最低效劳年限的公事员和参照公事员法办理的职员；尚在最低效劳年限内且未得到原单元及主管部分赞成的奇迹单元正式在编事情职员；

　　4.报考职员的专业应严厉根据结业证书填写。岗亭所请求的专业以《湖南省2023年测验任命公事员专业指点目次》为准。呈现考生所学专业未列入本专业目次的情况时红网长沙站官网，由雇用单元或主管部分按照相干质料停止认定。专业请求表述为某个详细专业时，暗示仅该专业契合岗亭请求，而非某类专业。考生以本科学历报考时，本科所学专业应契合岗亭前提请求，其他情况以此类推。

　　2.报名网站：长沙人材网（）长沙值得一去的处所。考生登录报名网站时须根据报名体系请求当真填写相干小我私家信息，并按请求上传契合岗亭前提的相干左证材料及近期一寸正面免冠电子相片。此次报名阶段将不设置资历初审，报考职员要认真浏览诚信许诺书，必需契合所报岗亭的前提请求，照实填写自己相干信息，并包管信息的实在、精确、片面。

　　3.当考查呈现不及格或弃权红网长沙站官网，招致该雇用岗亭考查人选空白时，可从报考统一岗亭到达及格分数线以上职员中依总成就从高分到低分顺次递补，若总成就不异的，笔试成就高者入围（统一岗亭递补不超越两次），经体检及格后停止考查。

　　3.资历检查时须供给自己的《长沙市奇迹单元公然雇用测验报名表》、自己有用住民身份证、学历证书和报考岗亭所需的其他相干质料的原件和复印件。

　　1.进入资历检查的人选，在报考统一岗亭的职员中按照笔试成就由高分到低分，按雇用方案数1：3的比例肯定。若笔试成就不异的，专业常识成就高者入围。

　　此次雇用岗亭9个，雇用方案12名，详见附件1：《2023年长沙市民政局所属奇迹单元公然雇用事情职员岗亭表》。

　　5.资历检查贯串雇用事情全历程，任何环节发明报考者不契合报考前提、成心坦白实在状况或故弄玄虚的，一经查实，打消测验或聘任资历。

　　2.笔试科目分为大众根底常识和专业常识两科，满分各为100分，考生笔试成就按大众根底常识成就占40%、专业常识成就占60%分解（四舍五入保存两位小数）红网长沙站官网。各岗亭详细笔试科目详见附件1。

　　3.资历检查及格职员名单和查核通告将在长沙市民政局官方网站（）、长沙人材网（）上宣布，请考生实时存眷网站。

　　阐明：1.35周岁以下是指1987年12月31日当前诞生，40周岁以下是指1982年12月31日当前诞生，以此类推。退役大门生兵士年齿可放宽三岁。

　　3.报考职员的学历（学位）必需为国度承认的学历（学位）。对有疑义的百姓教诲学历（学位），以省以上教诲行政部分认定的成果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委构造部和谐相干营业主管部分认定的成果为准。外洋留学所获得的学历学位须经教诲部认证后才可报名。外洋留学所获得的学历学位经教诲部认证后可视同为不异品级海内方案内统招整日制学历。

　　5.在各级各种奇迹单元公然雇用中因违背《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》被记入奇迹单元公然雇用招聘职员诚信档案库，且记载限期未满的职员；

　　7.本次应考报名停止日前未获得结业证的天下一般高档黉舍在读门生不得参与报名。在读的一般高档黉舍方案内统招整日制非2023届研讨生不克不及以本科学历报考，其他情况以此类推；

　　2.进入资历检查的职员名单、检查工夫和所在将按照事情摆设另行告诉，请考生存眷长沙市民政局官方网站（）、长沙人材网（）。

　　3.拟聘任职员名单经公示无贰言后，用人单元将《长沙市奇迹单元公然雇用职员名册》报长沙市人力资本和社会保证局，并打点相干人事手续。

　　公布信息—报名—打印准考据—笔试—资历检查—查核—体检—考查—肯定拟聘任职员名单（含资历终审）—公示—打点相干人事手续长沙值得一去的处所。

　　4.考生需在报名网站打印自己的《长沙市民政局所属奇迹单元公然雇用测验报名表》，并妥帖保留，资历检查时交应考单元检查。

　　1.准考据打印及笔试工夫将按照事情摆设另行告诉，请考生存眷长沙市民政局官方网站（）、长沙人材网（）。参与笔试时，必需同时照顾笔试准考据和自己有用住民身份证（不成用电子身份证替代）。短少证件的考生不得参与测验。

　　1.体检工具以岗亭雇用方案数为基数，按1：1的比例，在到达及格分数线以上职员中依总成就从高分到低分肯定，若总成就不异的，笔试成就高者入围。入围体检职员名单及体检通告将在长沙市民政局官方网站（）、长沙人材网（）上宣布。

　　2.岗亭所请求的事情阅历应为全职事情阅历，事情年限按足年足月累计计较。事情阅历和效劳年限工夫停止计较至2023年12月31日。整日制一般高校在读时期（含外洋留学进修时期）的练习、兼职、参与社会理论等不克不及计较为事情阅历工夫。

　　按照《奇迹单元人事办理条例》（国务院令652号）、《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》（人社部令第35号）、《湖南省奇迹单元公然雇用职员法子》（湘人社发〔2019〕1号）等文件肉体，分离我局所属奇迹单元事情需求，经研讨，决议面向社会公然雇用事情职员12名，体例利用方案经市委机构体例委员会办公室核准。现将有关事项通告以下：

　　2.拟聘任职员名单经用人单元主管部分检查，报长沙市人力资本和社会保证局考核经由过程后，在长沙市人力资本和社会保证局官方网站长进行公示，公示期为7个事情日。公示时期抛却，或被告发查实为不及格的长沙值得一去的处所，可从报考统一岗亭到达及格分数线以上职员中依总成就从高分到低分顺次递补，若总成就不异的，笔试成就高者入围（统一岗亭递补不超越一次）。

　　4.一切聘任职员须与用人单元签署聘任条约，按划定商定试用期。试用期满及格的，正式聘任；不及格的，打消聘任。